Excelente charla con Alejandro Ambrad creador del primer Master Internacional de Habilidades Blandas, www.larevoluciónblanda.com
Las empresas en general contratan a sus colaboradores por sus Habilidades Duras (Títulos) pero les promocionan o despiden en función de cómo desarrollan sus Habilidades Blandas. Esto hoy en día ha comenzado a cambiar y las empresas mas importantes comienzan a priorizar su selección de personal en función de las Habilidades Blandas de los candidatos.
Una charla donde Alejandro nos despeja dudas y aclara conceptos sobre las «Soft Skills» o Habilidades Blandas,
